FORMACIÓN ACADÉMICA: Mi basica primaria estudie en el colegio filipense y mi bachillerato en el colegio Integrado Ciudad de Ipiales donde termine satisfatoriamente mi nivel de bachiller academico.
INTERESES PROFESIONALES: Seguir preparándome para ser una gran profesional y una persona integra para ser un ejemplo para mis hijas y darles un buen futuro.
GUSTOS: Hacer deporte
PREFERENCIA: Cocinar,compartir tiempo con mi familia,trabajar.
Nos dio la bienvenida a la familia SENA y la induccion para formarnos personas integras y capaces de aprender y sacar nuestro titulo de tecnico en cocina.
INTRODUCCIÓN Este trabajo lo hacemos con el fin de conocer las competencias que debemos cumplir y los criterios de lo cuales nos van evaluar para formarnos y certificarnos como técnico en cocina. https://www.canva.com/design/DACMgqQKjXw/G39ffifOQVnaQqXKVk2Ivg/edit CONCLUSIÓN - Mi conclusión es que hemos conocido las competencias laborales, los resultados de aprendizaje y los criterios de evaluación que debemos cumplir con responsabilidad para certificarnos como técnico en cocina.
Es aquella en la que colocamos en practica nuestros conocimientos aprendidos en nuestra formacion.Mi etapa productiva la voy a realizar en apoyo a una unidad familiar por que ya tenemos un negocio establecido con mi familia en donde quiero mejorar nuestros productos para que sean de calidad y que nuestro negocio se siga ampliando para generar mas empleo.
REFLEXION :El mensaje que me deja el video de Tony Melendez es que con esfuerzo y voluntad se logra lo que se quiere sin importar los obstaculos que se nos presenten en la vida o las limitaciones que tienen algunas personas todos somos valientes de conseguir lo que soñamos si no lo proponemos triunfaremos en la vida.
¿POR QUE COLOMBIA ES POBRE ?
REFLEXION:
Que si no hay disciplina la pobreza va seguir, en Colombia tenemos muchos recursos naturales tenemos una variedad de especies plantas,peces,aves,anfibios,reptiles,petroleo,carbon pero si no sabemos aprovecharlas y disfrutarlas seguiremos en la misma pobreza de siempre por que la diciplina es el pilar de la calidad productiva de nuestras vidas por que en Colombia estamos tan conformes con nuestra situacion que nunca pensamos a largo plazo,en el pais que les dejaremos a nuestros hijos o en que vamos hacer nosotros en 50 años.
AREA DE BIENESTAR
PSICOLOGO: Mauricio Florez
PSICOLOGA: Carmensa Belarcazar
Son los encargados de velar por el bienestar de los aprendizes.
LA CULTURA DE PAZ DE BIENESTAR: La entendemos como el conjunto de valores,actitudes,un buen comportamiento que refleja el respeto a la vida de la persona.
COMPONENTES DE BIENESTAR DEL APRENDIZ:
1.CONVIVENCIA: Aprender a convivir,cumplir con el reglamento SENA,portar su carnet y su uniforme,aprender a respetar y saludar.
2. LIDERAZGO: Formacion de lideres integrales.
3. HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES PARA LA VIDA:
Esta compuesta por dos ambitos:
-Las habilidades socioemocionales:Acompañamiento psicologico para atencion a los aprendices.
-Las herramientas para la vida laboral:Formacion de competencias laborales (elaboracion de hoja de vida,entrevista de trabajo,hablar en publico).
4.DEPORTE: Fomentar la practica del deporte y la actividad fisica para el desarrolo de una mejor vida.
5. RESPONSABILIDAD SOCIAL: Sentido de pertencia,cuidar nuestra institucion.
6. SALUD: Fortalecimiento psicologico y mental.
7. EQUIDAD E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES: Sin descriminacion de razas ni de donde vengan los aprendices.Divulgacion y promocion de los derechos e igualdad de genero.
8.ARTE Y CULTURA: Fortalecer las actividades culturales canto,danza,teatro.
9. COMPETENCIAS BASICAS: Buscamos el desarrollo de capacidades,habilidades y destrezas con el fin de lograr una formacion integral desde la persona y lo social.
Por que soy una persona sociable,soñadora,flexible,espontanea,que me gusta ayudar a los demas cuando ellos lo necesiten y dar mi punto de vista cuando es necesario soy creativa y me gusta la cultura.
Caracteristicas del aprendizaje Divergente: * Sociable * Sintetiza bien * Genera ideas * Soñador * Valora la comprension * Orientado a las personas * Emocional * Flexible * Intuitivo
